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课程内容 卓越领导力的五个密码 第一个密码关注外部、勾勒愿景 第二个密码思维清晰、主动变革 第三个密码想象力、激励人心 第四个密码包容性、培养接班人 第五个密码专业精深、自我修炼 行动学习 （一）组织面临的挑战与困境 （二）行动学习的起源与意义 （三）行动学习六大要素 （四）行动学习项目步骤与流程 （五）行动学习催化师六大能力 （六）在组织推动行动学习的注意事项
